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Recrutement technicien SAV itinérant Grand Est (H/F)

News, Recrutement

Spécialisé dans la conception, installation et maintenance d’installations de stockage, séchage, nettoyage – calibrage, manutention des céréales sur toute la France, la Suisse et la Belgique, AGRICONSULT recrute saon TECHNICIEN S.A.V. ITINÉRANT GRAND EST (H/F). Poste à pouvoir dès que possible, en CDI.

Descriptif

Le technicien interviendra sur la Grande région Est (Rhône Alpes, Bourgogne Franche Comté, Grand Est…) chez les clients d’Agri Consult, afin de réaliser des opérations de Service Après vente. Poste basé à Darois (21), France. Merci d’envoyer CV et LM sur contact@agriconsult.fr et/ou de contacter AGRICONSULT au 03 80 35 60 20.

Missions

  • Câblage :
  • Sur des installations de séchage (cellules sécheuses, séchoirs) et manutention (élévateur, convoyeur, etc…)
  • Mises en services :
  • Former l’utilisateur au fonctionnement et à la maintenance
  • Réceptionner le chantier
  • Valider la checklist
  • Interventions curatives sur site :
  • Pour de la mécanique : roulement, renvoi d’angle, électrovanne, moteur électrique, etc…
  • Pour de l’automatisme : capteur, régulation, variateur, etc.
  • Pour de l’électricité : contacteur, thermique, etc…
  • Pour des brûleurs
  • Rédaction de rapport d’intervention détaillé
  • Interventions de maintenance préventive sur site :
  • Remplacer en systématique les pièces recommandéesContrôler visuellement et avec des appareils l’état de la machine
  • Répondre aux demandes du client
  • Valider l’intervention par une checklist
  • Proposer éventuellement une amélioration de l’installation

Profil recherché

  • Niveau BAC+2 filière technique de type BTS : maintenance industrielle, électrotechnique, etc…
  • Expérience mini. : 5 ans.
  • Connaissances accrues des systèmes automatisés, de l’électricité et de la mécanique.
  • Permis B
  • Être rigoureux et méthodique
  • Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Savoir obéir aux règles de sécurité
  • Savoir gérer les priorités selon le degré d’urgence des pannes
  • Être autonome, capable de prise d’initiatives et de décision
  • Savoir utiliser les outils d’un véhicule atelier : perceuse, disqueuse, etc…
  • Conscience professionnelle
  • Courageux et persévérant

Rémunération et avantages

  • CDI / 39 heures par semaine soit 35 heures + 4 HS 25%
  • Déplacement à prévoir dans tout le Grand Est (heures de trajet rémunérées, forfait de grand déplacement : 100€/jr, véhicule de service avec carte carburant entreprise + badge télépéage)
  • Rémunération : 35 à 42K€ selon profil
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise
  • Contrat d’intéressement
  • Dispositif épargne salariale PEE & PERECO
  • Avance de frais de 300 €
  • 2 tenues par an
  • Smartphone

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