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Recrutement Technicien SAV itinérant Est (H/F)

Recrutement
Vignette - Recrutement technicien SAV itinérant Est

Spécialisé dans la conception, installation et maintenance d’installations de stockage, séchage, nettoyage – calibrage, manutention des céréales sur toute la France, la Suisse et la Belgique, AGRICONSULT recrute son TECHNICIEN S.A.V. ITINÉRANT EST (H/F). Poste à pouvoir dès que possible, en CDI.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à contact@agriconsult.fr et/ou de contacter AGRICONSULT au 03 80 35 20 60.

Descriptif

Câblage :

  • Sur des installations de séchage (cellules sécheuses, séchoirs) et manutention (élévateur, convoyeur, etc.).

Mises en services :

  • Elles interviennent sur des installations de séchage (cellules sécheuses, séchoirs) et manutention (élévateur, convoyeur, etc…).
  • Les objectifs d’une MES sont :De vérifier que le montage a été réalisé correctement,Assurer les réglages (mécaniques et électriques),Faire les essais de fonctionnement.
  • Former l’utilisateur au fonctionnement et à la maintenance.
  • Réceptionner le chantier.
  • Valider la checklist.

Interventions curatives sur site :

  • Chaque intervention sera déclenchée suite à un appel à la Hotline. Un diagnostic est déjà établi.
  • L’intervention peut porter sur :De la mécanique : roulement, renvoi d’angle, électrovanne, moteur électrique, etc.De l’automatisme : capteur, régulation, variateur, etc.De l’électricité : contacteur, thermique, etc.Des brûleurs.
  • Rédaction de rapport d’intervention détaillé.

Interventions de maintenance préventive sur site :

  • Chaque intervention sera planifiée dans le cadre d’une saison.
  • Les objectifs de ces maintenances sont :Remplacer en systématique les pièces recommandées.Contrôler visuellement et avec des appareils l’état de la machine.Répondre aux demandes du client.Valider l’intervention par une checklist.Proposer éventuellement une amélioration de l’installation.

Profil recherché

  • Niveau BAC+2 filière technique de type BTS : maintenance industrielle, électrotechnique, etc.
  • Expérience minimum : 2 ans.
  • Connaissances des systèmes automatisés, de l’électricité et de la mécanique.
  • Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement.
  • Savoir analyser des données techniques et se référer à une notice.
  • Savoir rédiger et décrire le problème technique à l’attention des services concernés pour remonter l’information (rapport d’intervention, rapport technique, etc.).
  • Savoir entretenir ses connaissances sur les évolutions de gammes. Se former aux nouvelles technologies et nouveaux produits.
  • Être rigoureux et méthodique.
  • Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe.
  • Savoir obéir aux règles de sécurité.
  • Savoir gérer les priorités selon le degré d’urgence des pannes.
  • Être autonome, capable de prise d’initiatives et de décision.
  • Permis B
  • Savoir utiliser les outils d’un véhicule atelier : perceuse, disqueuse, etc.
  • Anglais technique serait un plus.
  • Connaissances du milieu agricole.

Rémunération et avantages

  • CDI / 39 heures par semaine
  • Rémunération : 35K€ à 42K€ selon profil
  • Heures de trajet rémunérées
  • Forfait de grand déplacement : 100€ / jour
  • Mutuelle prise en charge à 100% : valeur annuelle 1 000€ brut
  • Intéressement : versement moyen des 5 dernières années de 1 350€ brut
  • Dispositif épargne salariale PEE & PERECO
  • Convention collective : Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404)
  • Avance de frais de 300 €
  • 2 tenues par an
  • Smartphone

Fiche de poste

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